为深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，全面落实党中央和自治区党委有关决策部署，凝心聚力系统推进清廉学校建设，按照《中共广西壮族自治区委员会关于大力推进清廉广西建设的意见》（桂发﹝2022﹞2号）和《大力推进广西清廉学校建设实施方案》（桂教工委﹝2022﹞4号）要求，结合我校实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述精神及习近平总书记视察广西“4·27” 重要讲话精神，和对广西工作系列重要批示指示精神，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，推动落实自治区第十二次党代会、自治区纪委十二届二次全会精神和自治区党委教育工委、自治区教育厅的工作部署，大力弘扬伟大建党精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，运用党的百年奋斗历史经验，坚定不移把全面从严治党向纵深推进，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标，为推动学校高质量内涵式发展提供坚强的政治和纪律保障。

二、总体目标要求

始终以“坚持党的领导、坚持人民至上、坚持守正创新、坚持系统施治”为基本原则，立足我校文化特色和精神特质，推动以“党风优良、校风清明、教风清正、学风清新”主要目标的清廉建院建设。通过不懈努力，积厚成势，化风成俗，促进清廉理念深入人心，党的全面领导更加坚强，广大教职员工为党育人、为国育才初心使命更加坚定自觉，学校现代治理体系日益健全，权力制约监督机制更加完善，校园运行更加廉洁高效，党员干部党性意识、纪法意识、廉洁意识明显增强，教职工廉洁从教，学生崇尚廉洁，校风学风一流、师德师风优良，校园政治生态风清气正，崇廉倡廉氛围更加浓厚，清廉体系日益健全，让清廉成为广西建院的金色名片。

三、组织领导

为加强对清廉学校建设工作的领导，学校成立清廉建院建设工作领导小组（以下简称“领导小组”)，具体成员名单如下：

组  长：刘晓红 吴  昆

副组长：曾繁雄 伍耿清 吴  丹 谢  东 唐东升

梁  伟 柏  挺

成  员：黄启华 覃  芳 庞松鹤 曾繁锋 付春松

周  舟 郑  云 杨  辉 林永芳 陈  刚

卢  远 黄碧珠 黄丹心 曾小贵 韦怀波

张世金 姚  琦 孔祥刚 邱  岚 卜振龙

甘翔云 杨飒飒 蔡明礼 代端明 陈春梅

韦  斌 黄永光 侯文淑 温剑锋 冯  业

王振丰 王路生 俸尚东 肖辉利

领导小组下设办公室。办公室设在党委办公室（学校办公室、政策研究室），办公室主任由曾繁雄同志兼任，黄启华、覃芳、黄碧珠同志兼任副主任。办公室成员从党委办公室（学校办公室、政策研究室）、党委组织部（学校人事处、教师发展中心、职称改革办公室），党委宣传部（党委统战部）、纪检监察室抽调。办公室负责统筹协调清廉建院建设各项工作，加强清廉学校建设，梳理创建经验，形成深入推进工作的任务举措，推动建设工作全面提升。

四、主要工作任务

（一）坚持以政治建设为引领，聚焦“两个维护”，全面推进清明政治建设

1.始终对党绝对忠诚。坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化党员干部忠诚教育，深刻认识和准确把握“两个确立”决定性意义，以“两个维护”为最高政治准则和根本政治规矩，引导全体党员在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化科学理论武装，坚持把学习领会习近平总书记重要讲话和重要批示指示精神作为学校各级党组织会议的第一内容，把研究落实党中央重大决策部署和重点工作作为第一议题，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持和完善领导干部上讲台制度，分级分类抓好领导干部培训，建立健全理论武装成果转化和实践检验机制，引导全校党员干部始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。

责任部门：党委办公室（学校办公室、政策研究室），党委组织部（学校人事处、教师发展中心、职称改革办公室），党委宣传部（ 党委统战部）

配合部门：各基层党组织

2.严格落实政治责任。深入落实党中央、自治区党委关于进一步强化党委管党治党主体责任的部署要求，健全学校党委书记主抓直管机制，全面落实学校党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，形成“四责协同”联动效应。强化履行全面从严治党政治责任监督，做到抓在日常、严在经常，督促二级学院、直属支部每年开展一次本学院本支部政治生态情况分析研判，研究解决突出问题，压实意识形态工作责任制，推动主体责任层层落实、向纵深推进。

责任部门：党委办公室（学校办公室、政策研究室），党委组织部（学校人事处、教师发展中心、职称改革办公室），党委宣传部（党委统战部），纪检监察室

配合部门：各基层党组织

3.严肃党内政治生活。认真贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行民主集中制、党委会工作规则。严格落实组织生活制度，严肃开展批评和自我批评，高质量开好民主生活会、组织生活会。落实民主生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度。加强党支部标准化规范化建设，严格执行“双重”组织生活制度，落实“三会一课”主题党日、谈心谈话等基本制度。涵养党内政治文化，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。

责任部门：党委办公室（学校办公室、政策研究室），党委组织部（学校人事处、教师发展中心、职称改革办公室），纪检监察室

配合部门：各基层党组织

4.严明政治纪律和政治规矩。把政治纪律和政治规矩列入干部学习培训的必修内容，作为新提任领导干部廉政教育的必谈内容，作为理论学习中心组必学内容。严格执行重大事项请示报告、个人有关事项报告制度。时刻牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”“两 面派”。

责任部门：党委组织部（学校人事处、教师发展中心、职称改革办公室），纪检监察室，党委宣传部（党委统战部） 

配合部门：各基层党组织

5.更加突出政治监督。聚焦贯彻习近平总书记视察广西

“4·27” 重要讲话和对广西工作的系列重要指示精神，聚焦凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西“1+1+4+3+N”目标任务体系要求，深化政治巡察，加强政治监督，推动政治监督具体化常态化深入化实效化，督促全校各级党组织和党员干部大兴狠抓落实之风、大兴攻坚克难之风、大兴改革创新之风，勇于求变、敢于求新、善于求质，完整准确全面贯彻新发展理念，不折不扣落实党中央、自治区党委和自治区住房城乡建设厅、自治区教育厅重大决策部署，统筹疫情防控和安全工作，把我校建设成为中国特色高水平高职学校。

责任部门：纪检监察室（巡察办），党委办公室（学校办公

室、政策研究室）

配合部门：各基层党组织

（二）坚持以规范权力运行为核心，聚焦廉洁高效，全面推进清廉建院建设

6.强化重点领域监督。强化对公共资金使用、新校区建设、校属企业经营管理的监督，完善学校监管模式。优化学校公共财政预算和支出，压减非急需非刚性支出，严控“三公”和会议、差旅等经费，强化财政资金绩效管理、审计监督、跟踪问效。深化建设领域监管，严惩内外勾结、违法违规套利等问题。

责任部门：纪检监察室，审计办公室，财务处，基建处

配合部门：各基层党组织

7.健全完善监督体系。以党内监督为主导，促进各类监督系统集成、协同高效，建立健全监督管理、权力制约、责任追究机制。打通纪律监督、监察监督、巡察监督贯通融合的堵点，建立重大监督事项会商研判机制，完善违规违纪违法问题线索移送机制。紧盯政策制定权、审批监督权，坚决纠正违规决策等问题，努力建设服务学校、责任学校、法治学校、廉洁学校。

责任部门：纪检监察室，党委办公室（学校办公室、政策研究室）

配合部门：各基层党组织

8.构建亲清新型校企关系。建立完善校企交往正面清单和负面清单，健全公职人员利益回避制度。加强领导干部子女境外入学、就业等涉外事项管理，从严从实治理“裸官”。坚决查处利用职权违规借贷、违规持股、“个人消费老板买单”以及各类利益输送问题，构建亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏的新型校企关系。紧盯涉企违规吃喝、违规收受礼品礼金等情况，对群众反映强烈的突出问题露头就打，一查到底。重点查纠校企关系亲而不清、违规插手工程项目建设等行为。坚持行贿受贿一起查，建立行贿人“黑名单”制度，强化失信联合惩戒，铲除公私不分、亲清不分的腐败温床。

责任部门：纪检监察室，党委组织部（学校人事处、教师发展中心、职称改革办公室），党委办公室（学校办公室、政策研究室），招生就业处（ 就业创业指导中心、校企合作办公室），基建处

配合部门：各基层党组织

9.实施师生满意度提升行动。树立“方便师生优先、集中优先、网上优先”的工作理念，梳理面向师生的管理服务事项，积极建立“一窗受理、一网通办、一次办结”等工作机制，向师生公开清晰简化的办事流程，提高办事效率。推进高校抓好学生事务中心建设和管理，推广“一站式”学生社区综合管理模式，拓宽服务的内容和范围。健全贫困家庭学生资助制度、残疾学生帮扶制度、毕业生就业创业服务机制、学生心理健康教育及援助机制、学生申诉机制等服务体系。做好思想解惑促成长、心理解压促健康、学习解困促提升、生活解难促信心、就业解忧促发展等“五帮五促”工作。定期清理有违公平的学校政策，深入整治各种违规收费，深化教师失信行为治理，完善学生投诉机制，推行“零延迟”查办制度。

责任部门：教务科研处，党委学生工作部（学生工作处、党

委武装部），招生就业处（就业创业指导中心、校企合作办公室）,质量管理办公室（督导办公室、信息中心），团委

配合部门：各基层党组织

10.深入推进依法治校。加强学校章程建设，完善以章程为统领的现代学校制度体系。健全招生考试、职务评聘、教师招聘、干部选拔、经费使用、工程建设、物资采购、合作办学、基建后勤等方面的规章制度和程序办法。建立健全学校内部控制制度，把师生参与、专家论证、风险评估、合法合规性审查和集体讨论决定作为必要程序。大力推进校园法治文化建设，落实学校党务、校务、财务“三务”公开要求，畅通师生员工参与民主管理的渠道。

责任部门：党委办公室（学校办公室、政策研究室），党委组织部（学校人事处、教师发展中心、职称改革办公室），教务科研处，招生就业处（ 就业创业指导中心、校企合作办公室），财务处，基建处，审计办公室

配合部门：各基层党组织

（三）坚持以人为本，聚焦勤廉务实，全面推进清正干部建设

11.强化理想信念教育。建立常态化党史学习教育制度机制，坚持从党的百年奋斗历程汲取力量，传承和弘扬以伟大建党精神为源头的精神谱系，不断巩固拓展党史学习教育成果。发挥党校主阵地作用，开发党性纪法培训课程，深化纪律教育、党性教育和形势政策教育，引导党员干部自觉加强党性修养，严守廉洁自律规定，筑牢为民掌权、廉洁从政的思想基础。加强党员、干部政德教育和建设，锤炼党性修养、淬炼作风品格，不断增强对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴的信心。

责任部门：党委宣传部（党委统战部），党委组织部（学校

人事处、教师发展中心、职称改革办公室），马克思主义学院

配合部门：各基层党组织

12.树立选人用人正确导向。贯彻落实新时代党的组织路线，加强领导班子、干部队伍和组织体系建设。坚持党管干部原则和新时代好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，健全干部政治素质识别机制。严格落实“凡提四必”，贯彻落实《100部十八末年免费观看干部选拔任用实施办法（试行）》，不断规范动议、民主推荐、考察、任职等各环节的工作，切实做到按原则办事、按制度办事、按程序办事。加强选人用人监督，严禁买官卖官、个人说了算、说情打招呼，强化对“带病提拔”“带病上岗”领导干部选任责任的倒查追究，坚决查处选人用人不正之风和腐败问题。鲜明树立注重基层、注重实践、讲担当重担当的用人导向，大力选拔优秀年轻干部。加强年轻干部教育管理监督，引导年轻干部正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。健全科学评价干部政绩机制，突出“干多干少、干好干坏不一样”，树立以实绩论英雄的导向，大力选拔重用担当实干、实绩突出、表现优秀的“猛将”“闯将” “干将”，坚决调整“庸懒散拖”干部。

责任部门：党委组织部（学校人事处、教师发展中心、职称改革办公室），纪检监察室

配合部门：各基层党组织

13.加强对“一把手”和领导班子的监督。认真贯彻党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见以及自治区党委实施意见，强化对“关键少数”监督，全面落实“五个强化”政治要求，狠抓制度执行，推动主体责任和监督责任一贯到底。校级层面每年召开警示教育大会。各二级学院、各部门、各校属企业要建立领导干部廉政档案，并定期动态更新。加强各二级学院、各部门、各校属企业政治生态分析研判，落实领导干部述责述廉、经济责任审计、领导干部家访、领导干部个人有关事项报告和核查制度。严格执行领导干部违规插手干预干部选拔任用、工程建设制度。探索建立领导干部“八小时以外”常态化监管机制。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。

责任部门：纪检监察室，党委办公室（ 学校办公室、政策研究室），党委组织部（学校人事处、教师发展中心、职称改革办公室）

配合部门：各基层党组织.

14.狠抓干部作风设。坚持以钉钉子精神加固中央八项规定的堤坝，始终把作风建设摆在突出位置来抓，深入整治形式主义、官僚主义，严防享乐主义、奢靡之风反弹。广泛发动群众参与，深挖严治隐形变异“四风”问题，对顶风违纪行为从严从快查处。全力推动全校干部作风大转变、精神状态大提振、工作效能大提升，坚决向躺平型“怨妇型”“甩锅型”千部“亮剑”，针对表态多调门高、行动少落实差，把“说了”当成“做了”、把“部署了”当成“落实了”，摆花架子、做表面文章等问题，拿出过硬措施、更严举措，即知即改、立行立改，抓紧整顿、全面整改。积极运用现代化科技手段，完善群众监督网络，坚持纠树并举，以“三不”一体推进理念治理作风，健全作风建设长效机制。沉下身子调查研究，学校主要负责人每年下基层开展连续蹲点调研不得少于2次。健全为基层减负常态化机制，统筹规范督查、检查、考核事项，坚决整治文山会海，实现精文简会控总量、提质量。

责任部门：党委办公室（学校办公室、政策研究室），纪检监察室，党委组织部（学校人事处、教师发展中心、职称改革办公室）

配合部门：各基层党组织

15.发扬敢于善于斗争精神。把握新时代伟大斗争的历史特点，高度重视和防范化解重大风险隐患，对重大突发事件特别是容易诱发政治问题的重大隐患挺身而出。发扬斗争精神，坚定斗争意志，敢于向困难斗争，向问题斗争，向懒政怠政斗争，向避事畏难逃责斗争，向有悖于党的新时代要求的行为斗争，向一切违规违纪违法的人和事斗争。坚持严的主基调不动摇，保持消灭腐败的强大力量，永远吹冲锋号，坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，消除一切侵蚀党的健康肌体的病毒。

责任部门：党委办公室（学校办公室、政策研究室），党委组织部（学校人事处、教师发展中心、职称改革办公室），纪检监察室

配合部门：各基层党组织

16.坚持严管厚爱结合、激励约束并重。精准有效运用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐；落实落细“三个区分开来”，完善容错纠错机制，严肃查处诬告陷害行为，强化澄清正名工作，真容错敢纠错、讲政策给出路，提升纪法情理贯通融合水平，做到纪法约束有力度、定性量纪有尺度、组织关怀有温度，促进勤勉尽责、担当实干、廉洁自律成为党员干部思想行动自觉，守正道、抓落实、善作为成为奋战新征程的主旋律。

责任部门：纪检监察室

配合部门：各基层党组织

（四）坚持以清廉单元为抓手，聚焦正气充盈，全面推进清朗社会建设

17.创建清廉学校。学校、二级学院及校属企业要在加强党的政治建设、纪律建设、严肃党内政治生活上作表率，努力实现为民务实、廉洁高效。全面提升学校党建工作质量，深化模范学校创建和新时代学习型党组织建设工程，努力把基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒。定期排查学校、二级学院廉政风险点，推动规范有效用权。力戒形式主义官僚主义，切实纠治“庸懒散”等群众反映强烈的问题。坚持严管和厚爱相结合，加强党内关怀帮扶和心理疏导工作，不断丰富学校文化生活，营造团结、紧张、严肃、活泼的良好氛围。围绕推进科教振兴，切实把清廉文化教育融入教育教学全过程，推动深入实施好学校、好校长、好老师、好学生“四好”创建活动，大力营造良好的教书育人环境，努力实现校风学风一流、师德师风优良。加强学校思政教育和思想文化阵地建设，及时发现和查处在教学、科研、管理等方面的违纪违法问题；着力整治教育乱收费、违规招生、教师有偿补课等行为；严肃查处后勤基建、招生招聘、物资设备采购、服务外包、科研经费管理、合作办学等方面腐败问题，以及教育资金虚报冒领挪用、索取回扣、发放不公等问题。

责任部门：党委办公室（学校办公室、政策研究室），党委组织部（学校人事处、教师发展中心、职称改革办公室），党委宣传部（党委统战部），教务科研处，党委学生工作部（学生工作处、党委武装部），财务处，基建处，纪检监察室，审计办公室，团委

配合部门：各基层党组织

18.创建清康校属企业。坚持以党建引领企业高质量发展，推进清廉建设与业务工作深度融合，确保党的路线方针政策和重大决策部署在校属企业落实落地。加强廉政风险防控机制建设，促进企业权力使用安全、资金运营安全、项目建设安全，有效实现内部监督、源头管控。建立健全企业法人治理、财务管理、行政管理、生产经营管理等现代企业管理制度，制定规范的公司章程，明确企业管理层职权职责，不断规范企业内部运行管理。加强企业党纪法纪教育，引导企业树立正确的发展观、经营观和廉洁观，增强自我约束、自我规范意识，坚持依法经营、诚实守信、廉洁从业。

责任部门：建科资产经营有限公司，党委组织部（学校人事处、教师发展中心、职称改革办公室），财务处，纪检监察室，审计办公室

配合部门：广西城乡规划设计院，广西建筑科研研究设计院

19.创建清廉家庭。深入贯彻落实习近平总书记关于家庭家教家风建设的重要论述，全面加强家庭文明建设，传承中华民族优秀品格，弘扬社会主义核心价值观，强化党员干部家庭家教家风治理，培育清廉从教道德，围绕“爱国传家、敬业兴家、诚信立家、孝善安家、勤俭持家、廉洁守家”等方面内容，开展廉洁家风倡议、廉洁家风进万家、廉洁家风警示教育、亲情廉政寄语、弘扬好家风宣讲、文化文艺产品创作展播、传家训扬家风、寻找“最美家庭”等活动，把家庭家教家风建设融入文明校园、文明单位等创建活动中，教育引导广大党员领导干部把家庭家风家教建设摆在重要位置，带头遵守公序良俗，廉洁修身、廉洁齐家，以身作则管好配偶、子女，本分做人、干净做事，以严明家规、优良家教、纯正家风涵养清朗党风政风社风。

责任部门：工会（离退休人员工作办公室、妇女工作委员会），纪检监察室，党委宣传部（党委统战部）

配合部门：各基层党组织

（五）坚持以师德师风为重点，聚焦公正廉明，全面推进优良教风建设

20.加强教师思政建设。切实加强教师的思想政治建设，将习近平新时代中国特色社会主义思想融入教师教育、融入学科专业、融入教学实践，把教师队伍锻造成坚定执行党的教育方针的强大力量。规范职业行为，明确师德底线，自觉维护教师清廉形象，引导广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

责任部门：教务科研处，党委宣传部（党委统战部），党委组织部（学校人事处、教师发展中心、职称改革办公室） 

配合部门：各二级学院、各部门

21.开展教师廉洁宣传教育。在全体教师中开展廉洁从教“四个一”活动：即开展一次以“廉洁从教”为主题的师德师风承诺活动；观看一部廉洁教育专题片；撰写一篇“廉洁从教、服务学生”教育随笔；上好一节清廉教育主题班课，营造廉洁教育氛围。强化示范引领，建立师德师风先进典型选树常态化机制，形成有典型、榜样在身边、人可学可做的局面。

责任部门：教务科研处，党委宣传部（党委统战部）

配合部门：各二级学院、各部门

22.引导教师规范言行。加强教师法治教育，全面增强教师依法执教的意识与能力，引导广大教师深入落实新时代教师职业行为十项准则，自觉维护教师清廉形象，保持清廉作风，忠诚于党的教育事业。杜绝利用职务之便谋取私利、损害学生利益。明晰班主任职责，规范班主任行为，防止利用家长资源谋私利、夹私活。严格学术规范，强化科研诚信。

责任部门：党委办公室（学校办公室、政策研究室），纪检监察室，教务科研处，党委宣传部（党委统战部）

配合部门：各二级学院、各部门

23.完善教师管理机制。加强教师的管理和考核，把清廉的要求落实到日常教育教学行为中去。充分发挥督导督学、学生反馈、社会监督的作用，把教育管理服务对象的评价作为教师考核的重要内容。完善教师招聘和引进制度，严格思想政治和师德考察，充分发挥党组织的领导和把关作用。严肃惩治侵害学生身心健康、收受学生礼品礼金、学术不端和其他丧失教师职业道德、违反科学精神的行为，坚决清退严重违背师德师风要求、发生教育腐败行为的教师。建立师德失范曝光平台，健全师德违规通报制度，对师德违规问题“零容忍”。健全教师入职查询制度和有关违法犯罪人员从教限制制度。

责任部门：党委组织部（学校人事处、教师发展中心、职称改革办公室），教务科研处，纪检监察室

配合部门：各二级学院、各部门

（六）坚持以“三全育人”为主线，聚焦崇清尚廉，全面推进优良学风建设

24.积极传承发展红色基因。不断巩固拓展党史学习教育成果，用好学校思政课主渠道，推动党的历史更好进教材、进课堂、进头脑，发挥好党史立德树人的重要作用。深入开展感党恩、跟党走等教育活动，加强革命传统教育、爱国主义教育、青少年思想道德教育，引导广大师生更好知史爱党、知史爱国。用好《红色广西》《红色传奇》等地方课程教材，挖掘革命老区红色资源，把红色教育研学基地等建设成为传承红色基因和民族精神主阵地。

责任部门：党委宣传部（党委统战部），教务科研处，马克思主义学院

配合部门：各基层党组织

25.树立积极健康的学业导向。深入推进“四个回归”，引导学生求真学问、练真本领。对大学生合理“增负”，激发学生学习动力和专业志趣，真正把内涵建设体现在质量提升上。要严格学业管理，严肃处理在考试、考核、毕业设计、论文撰写中存在的违纪行为。严肃考风考纪，严格学位论文抽检，严厉查处学位论文买卖、代写等作假行为，完善查处办法，规范查处程序，加强学风建设，强化学生诚信教育。

责任部门：教务科研处

配合部门：各二级学院

26.开展清廉教育活动。在学生中开展以崇清尚廉为主题的“五个一”教育活动：即讲好一个廉洁小故事，结合家风家训，使清廉教育“进家庭”；开好一堂.“诚信守法”主题班会课；开展一次廉洁文化主题格言警句征集、征文、书画、手抄报展评或演讲比赛等；刊出一期“崇清尚廉”主题黑板报；参加一次廉洁教育社会实践活动，培养学生崇尚廉洁人物、遵从廉洁行为的情感。

责任部门：党委学生工作部（学生工作处、党委武装部），团委

配合部门：各二级学院

五、实施步骤

（一）组织动员（2022年3月—2022年4月）

各部门要认真谋划部署，制定推进工作方案，明确路线图、时间表，细化年度建设任务、责任分工和具体措施。强化氛围营造，建好校园和网络两个宣传阵地，利用学校建筑外立面、宣传栏、专题馆和网站、微博、微信公众号等载体，开辟清廉建院建设专栏，营造浓厚的争创清廉建院氛围。

（二）培育创建（2022年5月—2023年6月）

各部门要围绕清廉建院建设的指导思想和主要目标，对照建设内容和措施，扎实推进优良党风、清明校风、清正教风、清新学风建设。要加强对清廉建院建设推进情况的督促检查，确保清廉建院创建活动按计划顺利推进。

（三）纵深推进、全面提升（2023年7月—2025年12月）

充分发挥理论研究优势，大力加强清廉文化理论研究阐释工作，推出一批高质量的清廉文化理论研究成果，充分发挥理论研究的引领作用，推进清廉文化进课堂。加强清廉学校建设经验交流，梳理创建经验，形成深入推进清廉建院建设的任务举措，积极发挥先进典型的示范带动作用，推进我校清廉建院建设走向深入、全面提升。

六、工作要求

（一）加强组织领导。建立由党委办公室牵头，纪检、组织、宣传、教务、学工、财务、审计等部门参与的协调工作机制，统筹指导清廉建院建设工作开展。成立工作专班，指派专人负责，精心组织，周密安排，推动各项任务举措落实。要根据各二级学院、各部门的特点，建立活动载体，分层次推进清廉建院建设，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。广泛运用新媒体等深入宣传，充分展示清廉建院建设成果，营造全社会关心、支持和参与的良好氛围。

（二）严格落实主体责任。各二级学院、各部门要认真落实主体责任，研究制定建设方案，强化组织实施，形成有目标、有举措、有考核、有反馈的工作闭环。学校党委书记和校长履行清廉建院建设第一责任人职责，领导班子其他成员履行“一岗双责”，统筹协调推进清廉建院建设，坚决杜绝搞形式、走过场，切实做到清廉建院建设与教育教学工作相结合、两不误。

（三）强化督促考核和监督检查。清廉建院建设纳入基层党组织抓基层党建工作述职考核重要指标，列入教育督导内容，作为文明校园建设和推荐评选的重要依据。各二级学院、各部门、校属企业要建立完善明责、履责、评责、督责、追责“五位一体”闭合责任体系，对出现“主要领导在本部门任职期间有严重违纪、违法事件”“教师中有严重违反师德的行为，造成恶劣社会影响”等负面清单规定情形的，严格执行“一票否决”制度。

本方案在实施中，可根据上级最新要求和清廉建设纵深推进实际情况，适当完善和调整。